Guna terus meningkatkan kualitas pelayanan publik dan kinerja aparatur sipil negara (ASN), Kecamatan Taman, Kota Madiun, hari ini menggelar kegiatan pembinaan kepegawaian. Acara yang berlangsung di Aula Kantor Kecamatan Taman ini diikuti oleh seluruh staf dan pegawai, menunjukkan komitmen kuat dalam pengembangan sumber daya manusia di lingkungan pemerintahan. (26/06/2025)
Plh. Camat Taman, dalam sambutannya, menekankan pentingnya pembinaan ini sebagai upaya berkelanjutan untuk mengoptimalkan potensi setiap pegawai. “Pembinaan kepegawaian bukanlah sekadar formalitas, melainkan investasi penting bagi peningkatan kompetensi dan integritas kita bersama,” ujarnya. “Dengan pegawai yang profesional dan berintegritas, kita dapat memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat Kecamatan Taman.”
Materi pembinaan kali ini mencakup berbagai aspek krusial, mulai dari pemahaman tata kelola pemerintahan yang baik (good governance), peningkatan disiplin kerja, hingga pemanfaatan teknologi informasi dalam pelayanan. Sesi diskusi interaktif juga diadakan untuk memfasilitasi pertukaran ide dan pengalaman antarpegawai, mendorong terciptanya lingkungan kerja yang kolaboratif dan inovatif.
Para peserta terlihat antusias mengikuti setiap sesi. Banyak di antara mereka yang aktif bertanya dan menyampaikan pandangan, menunjukkan kesadaran akan pentingnya pengembangan diri dalam menghadapi tantangan pelayanan publik yang semakin kompleks.
Diharapkan, melalui pembinaan kepegawaian yang rutin dan terstruktur seperti ini, kualitas pelayanan di Kecamatan Taman akan terus meningkat. Pada akhirnya, hal ini akan berdampak positif pada kepuasan masyarakat terhadap kinerja pemerintah daerah. Kecamatan Taman berkomitmen untuk terus berinovasi dan meningkatkan profesionalisme pegawainya demi mewujudkan pelayanan publik yang prima.
